મીઠાઈનો ડબ્બો નહીં પણ કાર અને ફ્લેટ આપે છે આ ગુજરાતી, ખેડૂતના દીકરાએ અબજોનો વ્યવસાય કેવી રીતે બનાવ્યો તે જાણો.

દુનિયામાં ઘણી સફળતાની વાર્તાઓ છે, પરંતુ કેટલીક વાર્તાઓ હૃદયને સ્પર્શી જાય છે કારણ કે તે ફક્ત સંપત્તિ વિશે જ નહીં, પરંતુ માનવીય કરુણા અને અટલ નિશ્ચય વિશે છે.

ગુજરાતના એક નાના ગામડામાંથી ઉગીને વૈશ્વિક હીરા બજારના “રાજા” બનેલા સવજી ધોળકિયા પણ આવી જ એક વાર્તા છે. આ એક એવા માણસની ગાથા છે જેણે સાબિત કર્યું કે જો તમારી પાસે મજબૂત સંકલ્પ હોય અને તમારા હૃદયમાં બીજાઓ માટે સ્થાન હોય, તો ભાગ્ય પણ તમારી આગળ નમે છે. આજે, સવજી ભાઈનો વ્યવસાય ₹12,000 કરોડથી વધુનો છે. તેમનો બ્રાન્ડ, “KISNA”, સમગ્ર વિશ્વમાં ચમકે છે. પરંતુ તેમની સાચી સંપત્તિ તેમના કર્મચારીઓ અને ખેડૂતો પાસેથી મળતા હજારો આશીર્વાદમાં રહેલી છે જેમનું જીવન તેમણે બદલી નાખ્યું છે. તેઓ દિવાળી બોનસ તરીકે તેમના કર્મચારીઓને કાર, ફ્લેટ અને ઘરેણાં ભેટ આપીને ચર્ચામાં આવ્યા હતા.

સવજી ભાઈ ધોળકિયાનો જન્મ ગુજરાતના અમરેલી જિલ્લાના દુધાળા ગામમાં એક નમ્ર ખેડૂત પરિવારમાં થયો હતો. પરિવારની આર્થિક પરિસ્થિતિ એટલી નબળી હતી કે તેમને માત્ર 13 વર્ષની ઉંમરે શાળા છોડી દેવી પડી હતી. તેઓ પાંચમા ધોરણ સુધી પણ ભણી શક્યા ન હતા. બાળકો ભવિષ્યના સપના જોતા હોય તેવી ઉંમરે, સવજી ભાઈ પર પરિવારની જવાબદારીનો બોજ હતો. ૧૯૭૭નું વર્ષ તેમના જીવનમાં એક વળાંક બની ગયું. પરિવારને મદદ કરવાનો દૃઢ નિર્ધાર કરીને, તેમણે પોતાનું ગામ છોડવાનું નક્કી કર્યું. તેમના ખિસ્સામાં ફક્ત ૧૨ રૂપિયા અને ૫૦ પૈસા હતા. આ રકમ આજે કંઈ નહીં લાગે, પરંતુ તે સમયે, તે નવા જીવન માટે “બસ ટિકિટ” હતી. તેઓ સુરત પહોંચ્યા, જે હીરા કાપવા માટે જાણીતું હતું. ત્યાં તેમની પાસે રહેવા માટે કોઈ જગ્યા નહોતી કે કોઈ નોંધપાત્ર ટેકો નહોતો, ફક્ત એક આશા હતી કે મહેનત ક્યારેય વ્યર્થ જતી નથી.

૧૭૯ રૂપિયાના પગાર સાથે નોકરી

સુરતની સાંકડી શેરીઓ અને હીરાના કારખાનાઓના ઘોંઘાટ વચ્ચે, સવજી ભાઈએ પોલિશર તરીકે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું. તેમનો પહેલો માસિક પગાર માત્ર ૧૭૯ રૂપિયા હતો. આજના વિશ્વમાં, જ્યાં લોકો હજારો કે લાખ કમાયા પછી પણ બચત કરવા માટે સંઘર્ષ કરે છે, સવજી ભાઈએ તે નાની રકમમાંથી ૩૯ રૂપિયા પણ બચાવ્યા. આ બચત ફક્ત પૈસા નહોતી, પરંતુ તેમના ભવિષ્યના મોટા વ્યવસાયનો પાયો હતી. તેમણે હીરા પીસવાની અને પોલિશ કરવાની જટિલતાઓનો અભ્યાસ કરવામાં લગભગ 10 વર્ષ વિતાવ્યા. આ સમય દરમિયાન, તેમણે માત્ર વેપારની તકનીકી બાબતો જ શીખી નહીં, પણ એ પણ સમજ્યું કે વિશ્વાસ આ બજારમાં સૌથી મૂલ્યવાન સંપત્તિ છે. 1984 માં, તેમણે તેમના ભાઈઓ, હિંમત અને તુલસી સાથે હરિ કૃષ્ણ એક્સપોર્ટર્સની સ્થાપના કરી.

વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીએ પણ સવજી ધોળકિયાના પુત્રના લગ્નમાં હાજરી આપી હતી.

સવજી પાસે અનુભવ હતો અને તેઓ મહેનતુ પણ હતા. આ જ કારણ હતું કે હરિ કૃષ્ણ એક્સપોર્ટર્સ ઝડપથી ગતિ પકડી શક્યા. તેમની સફળતાનો શ્રેય લેવાને બદલે, સવજી ભાઈએ તેને તેમના સાથીદારો સાથે શેર કરવાનું શરૂ કર્યું. તેઓ માને છે કે કંપની ત્યારે જ વિકસે છે જ્યારે તેની સાથે સંકળાયેલા દરેક વ્યક્તિ માનસિક અને આર્થિક રીતે ખુશ હોય. આ વિચારસરણીએ તેમને વિશ્વના સૌથી ઉદાર બોસ બનાવ્યા. સવજી ભાઈની સફળતાનું સૌથી મોટું રહસ્ય તેમની “પીપલ ફર્સ્ટ” ફિલસૂફી છે. તેઓ ઘણીવાર કહે છે, “જો તમે તમારા લોકોની સંભાળ રાખશો, તો તમારા લોકો તમારા વ્યવસાયની સંભાળ રાખશે.” તેમણે ક્યારેય તેમના સહકાર્યકરોને “નોકર” અથવા “કર્મચારી” તરીકે નહીં, પરંતુ પરિવારના સભ્યો તરીકે માન્યા.

દુનિયાને આંચકો આપનાર દિવાળી બોનસ

સાવજી ધોળકિયાએ પોતાના કર્મચારીઓને દિવાળી બોનસ તરીકે કાર, ફ્લેટ અને ઘરેણાં આપવાનું શરૂ કર્યું ત્યારે તેઓ વિશ્વભરમાં હેડલાઇન્સમાં ચમક્યા. કંપનીઓ દિવાળી પર મીઠાઈનો બોક્સ આપવામાં પણ ખચકાટ અનુભવે છે, પરંતુ સવજી ભાઈએ તેમની ટોચની પ્રદર્શન કરતી મર્સિડીઝ, BMW અને કરોડોની કિંમતના ઘરો ભેટમાં આપ્યા. તેમણે 2025 માં આ પરંપરા ચાલુ રાખી. તેમણે 25 વર્ષ પહેલાં કિશોરાવસ્થામાં તેમની સાથે જોડાયેલા તેમના ત્રણ વરિષ્ઠ કર્મચારીઓને મર્સિડીઝ-બેન્ઝ GLS SUV (રૂ. 3 કરોડથી વધુ કિંમતની) ભેટ આપી. સવજી ભાઈ કહે છે કે જ્યારે મારી પાસે આપવા માટે કંઈ નહોતું ત્યારે આ લોકોએ મને ટેકો આપ્યો હતો, અને આજે, જ્યારે ભગવાને મને બધું આપ્યું છે, ત્યારે તે બધું તેમનું છે.

પદ્મશ્રી પ્રાપ્ત થયો

સફળતાની આ ઊંચાઈએ પહોંચ્યા પછી પણ, સવજી ભાઈ જમીન પર રહ્યા. તેમણે માત્ર પૈસા જ કમાયા નહીં પણ સમાજ પ્રત્યેની તેમની જવાબદારી પણ સમજી. ગુજરાતના દુષ્કાળગ્રસ્ત વિસ્તારોમાં પાણીની કટોકટી દૂર કરવા માટે, તેમણે ધોળકિયા ફાઉન્ડેશન દ્વારા સેંકડો તળાવો અને ચેકડેમ બનાવ્યા. તેમના કઠોર પ્રયાસોથી લાખો ખેડૂતોને ફાયદો થયો. તેમની નિઃસ્વાર્થ સેવા માટે, ભારત સરકારે તેમને 2022 માં દેશના પ્રતિષ્ઠિત નાગરિક સન્માન, પદ્મશ્રીથી નવાજ્યા. તેઓ એવા દુર્લભ ઉદ્યોગપતિઓમાંના એક છે જે તેમના ગામમાં વ્યવસાયિક પરિષદોમાં હાજરી આપવા કરતાં માટી અને પાણી બચાવવામાં વધુ સમય વિતાવે છે.