કેન્દ્ર સરકાર ટૂંક સમયમાં દિવાળી પહેલા કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને મોંઘવારી ભથ્થા (DA) માં વધારો કરવાની જાહેરાત કરી શકે છે. આ 7મા પગાર પંચ હેઠળ મોંઘવારી ભથ્થામાં છેલ્લો વધારો હોઈ શકે છે, કારણ કે સરકાર 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી 8મા પગાર પંચને લાગુ કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. આ વખતે દિવાળી 20 ઓક્ટોબરે છે. આવી સ્થિતિમાં, સરકાર સપ્ટેમ્બરના પગારમાં બાકી રકમ ઉમેરીને સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને દિવાળી ભેટ આપી શકે છે.
મનીકન્ટ્રોલના અહેવાલ મુજબ, DA 3% થી વધીને 4% થવાની સંભાવના છે. જો સરકાર 3%–4% નો વધારો મંજૂર કરે છે, તો DA 58%–59% સુધી પહોંચી શકે છે. હાલમાં DA 55% છે. જો DA 3% વધે છે, તો ₹ 18,000 ના મૂળ પગારવાળા એન્ટ્રી-લેવલ કર્મચારીની માસિક આવકમાં લગભગ ₹ 540 નો વધારો થશે. તેવી જ રીતે, ₹ 9,000 ના મૂળ પેન્શન ધરાવતા પેન્શનરોને ₹ 270 નો લાભ મળશે. જોકે, તે સંપૂર્ણપણે સરકાર પર નિર્ભર રહેશે કે ડીએ કેટલો વધે છે. કેબિનેટ આ અંગે અંતિમ નિર્ણય સપ્ટેમ્બર-ઓક્ટોબરમાં લઈ શકે છે.
સરકાર વર્ષમાં બે વાર ડીએમાં સુધારો કરે છે. પહેલી વાર જાન્યુઆરીમાં અને બીજી વાર જુલાઈમાં. નવો દર 1 જુલાઈથી લાગુ થશે. પરંતુ, તે સામાન્ય રીતે સપ્ટેમ્બર અથવા ઓક્ટોબરમાં જાહેર કરવામાં આવે છે. કર્મચારીઓને જુલાઈ, ઓગસ્ટ અને સપ્ટેમ્બર માટે બાકી રહેલું વેતન મળે છે. સરકારી કર્મચારીઓને આશા રહેશે કે સરકાર તહેવારોની મોસમ પહેલા સપ્ટેમ્બરમાં ડીએમાં વધારો જાહેર કરશે.
આ રીતે મોંઘવારી ભથ્થું નક્કી કરવામાં આવે છે
ઔદ્યોગિક કામદારોના ગ્રાહક ભાવ સૂચકાંક (CPI-IW) ના આધારે મોંઘવારી ભથ્થાની ગણતરી કરવામાં આવે છે. લેબર બ્યુરો દર મહિને આ ડેટા જાહેર કરે છે. સરકાર છેલ્લા 12 મહિનાના સરેરાશ CPI-IW નો ઉપયોગ કરીને 7મા પગાર પંચના ફોર્મ્યુલા હેઠળ ડીએ નક્કી કરે છે.
કેટલો લાભ થશે?
જો ડીએ 3% વધે છે, તો ₹ 18,000 ના મૂળ પગાર ધરાવતા એન્ટ્રી-લેવલ કર્મચારીની માસિક આવકમાં લગભગ ₹ 540 નો વધારો થશે. તેવી જ રીતે, ₹ 9,000 ના મૂળ પેન્શન ધરાવતા પેન્શનરોને ₹ 270 નો લાભ મળશે. જોકે, તે સંપૂર્ણપણે સરકાર પર નિર્ભર રહેશે કે ડીએ કેટલો વધે છે. કેબિનેટ આ અંગે સપ્ટેમ્બર-ઓક્ટોબરમાં અંતિમ નિર્ણય લઈ શકે છે.
