દેશભરમાં ઉત્સવનો માહોલ છવાઈ ગયો છે, અને તેની સાથે જ ઓફિસોમાં બોનસ અને ભેટો મળવાનું શરૂ થઈ ગયું છે. કર્મચારીઓ માટે “દિવાળી ભેટ” ની વાત આવે ત્યારે, એક નામ સ્પષ્ટ થાય છે: સુરત સ્થિત હીરા વેપારી અને હરિ કૃષ્ણ એક્સપોર્ટ્સના ચેરમેન સવજી ધોળકિયા.
તેઓ “બોનસ કિંગ” તરીકે જાણીતા નથી. છેલ્લા 30 વર્ષથી, સવજી ધોળકિયા તેમના કર્મચારીઓને ફક્ત મીઠાઈના બોક્સ જ નહીં, પણ કાર, ઘર અને મોંઘા દાગીના પણ ભેટ આપીને રેકોર્ડ બનાવી રહ્યા છે. આ વર્ષે, ફક્ત તેમના કર્મચારીઓ જ નહીં પરંતુ સમગ્ર રાષ્ટ્ર આતુરતાથી રાહ જોઈ રહ્યું છે કે પદ્મશ્રી પુરસ્કાર વિજેતા આ દિવાળી પર શું “આશ્ચર્ય” લાવશે.
ધોળકિયા તેમના કર્મચારીઓના પરિવારને માને છે.
સવજી ધોળકિયાની ઉદારતા એક કે બે વર્ષની ઘટના નથી. છેલ્લા ત્રણ દાયકાથી તે સતત વલણ રહ્યું છે. 1991 માં તેમણે હરિ કૃષ્ણ એક્સપોર્ટ્સની સ્થાપના કરી ત્યારથી, તેમણે તેમના કર્મચારીઓને તેમની સફળતામાં ભાગીદાર તરીકે સ્વીકારવાનું શરૂ કર્યું. ધોળકિયા દ્રઢપણે માને છે કે કંપનીનો અભૂતપૂર્વ વિકાસ તેમના કર્મચારીઓની મહેનત અને સમર્પણને કારણે થયો છે, અને તેથી, તેમને કંપનીના નફા પર સમાન અધિકાર છે.
ધોળકિયા માટે, તેમનો સ્ટાફ ફક્ત “કાર્યબળ” નથી, પરંતુ “પરિવાર” છે. તેમણે અનેક પ્રસંગોએ આ વાતનો પુનરોચ્ચાર કર્યો છે. આ જ કારણ છે કે તેમણે અત્યાર સુધીમાં 4,000 થી વધુ કર્મચારીઓને ભેટો આપી છે, જે કોઈપણ કાર્યકારી વ્યક્તિનું સ્વપ્ન હશે. આ ફક્ત બોનસ નથી, પરંતુ આદર અને કૃતજ્ઞતા વ્યક્ત કરવાની તેમની અનોખી રીત છે, જેના કારણે તેઓ કોર્પોરેટ જગતમાં એક ઉદાહરણ બન્યા છે.
જ્યારે દિવાળી પર 491 કાર અને 200 ફ્લેટનું વિતરણ કરવામાં આવ્યું…
સાવજી ધોળકિયા દેશભરમાં પ્રખ્યાત થયા જ્યારે તેમના “દિવાળી બોનસ” રાષ્ટ્રીય હેડલાઇન્સમાં આવ્યા. 2015 માં, તેમણે એક સાથે 1,200 કર્મચારીઓને ભેટ આપીને બધાને આશ્ચર્યચકિત કરી દીધા. આ ભેટોમાં 491 કાર, 200 ફ્લેટ અને મોંઘા દાગીનાનો સમાવેશ થાય છે. કોઈ કંપની તેના કર્મચારીઓ પ્રત્યે આટલી ઉદાર હોઈ શકે છે તે સાંભળીને બધા આશ્ચર્યચકિત થઈ ગયા.
એક વર્ષ પહેલા, 2014 માં, તેમણે તેમના સ્ટાફને ₹50 કરોડનું ઉદાર પ્રોત્સાહન વિતરણ કર્યું હતું. આ વલણ ત્યાં અટક્યું નહીં. 2018 માં, તેમણે ફરીથી તેમના કર્મચારીઓને કાર અને ફિક્સ્ડ ડિપોઝિટ (FD) આપીને ખુશ કર્યા. ધોળકિયા કંપનીમાં લાંબા સમય સુધી કામ કરનારા કર્મચારીઓની ખાસ કાળજી રાખે છે. એક ખાસ પ્રસંગે, તેમણે કંપનીમાં 25 વર્ષ પૂર્ણ કરનારા ત્રણ વરિષ્ઠ કર્મચારીઓને મર્સિડીઝ-બેન્ઝ જેવી લક્ઝરી કાર ભેટમાં આપી, જે તેમની ઉદારતાનું બીજું એક ઉદાહરણ છે.
13 વર્ષની ઉંમરે શાળા છોડી દીધી, હવે તેમનો વ્યવસાય ₹6,000 કરોડનો છે
સાવજી ધોળકિયાને આ વિશાળ સામ્રાજ્ય વારસામાં મળ્યું નથી. તેમની પોતાની વાર્તા પ્રેરણાદાયક નથી. માત્ર 13 વર્ષની ઉંમરે, તેમણે પોતાનો અભ્યાસ છોડી દીધો અને તેમના કાકાને તેમના હીરાના વ્યવસાયમાં મદદ કરવાનું શરૂ કર્યું. ત્યાં, તેમણે વેપારની જટિલતાઓ અને હીરાનું મૂલ્યાંકન કેવી રીતે કરવું તે શીખ્યા.
થોડા વર્ષો કામ કર્યા પછી, તેમણે પોતાનો વ્યવસાય શરૂ કરવાનું સ્વપ્ન જોયું. તેમણે લોન લીધી અને પોતાનો હીરા પોલિશિંગ વ્યવસાય શરૂ કર્યો. લગભગ 10 વર્ષની સખત મહેનત અને તીવ્ર સંઘર્ષ પછી, તેમણે 1991 માં હરિ કૃષ્ણ એક્સપોર્ટ્સની સ્થાપના કરી. તે દિવસથી, ધોળકિયાએ ક્યારેય પાછળ વળીને જોયું નથી. આજે, મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, તેમની કંપનીનું ટર્નઓવર ₹6,000 કરોડથી વધુ છે. ભારત સરકારે તેમના યોગદાન માટે તેમને ‘પદ્મશ્રી’ એવોર્ડથી પણ સન્માનિત કર્યા છે. ધોળકિયાની કંપની આજે વિશ્વભરના 50 થી વધુ દેશોમાં હીરાના દાગીનાની નિકાસ કરે છે અને ભારતના અગ્રણી હીરા નિકાસકારોમાંની એક છે.
સવજી ધોળકિયાને આ દિવાળી પર કયું ‘આશ્ચર્ય’ મળશે?
દર વર્ષની જેમ, આ દિવાળી પર પણ, દરેક વ્યક્તિ રાહ જોઈ રહ્યું છે કે સવજી ધોળકિયા તેમના ‘પરિવાર’ એટલે કે તેમના કર્મચારીઓ માટે શું ખાસ જાહેરાત કરશે. જેમ જેમ દિવાળી નજીક આવી રહી છે, તેમ તેમ હરિ કૃષ્ણ એક્સપોર્ટ્સના કર્મચારીઓ જ નહીં પરંતુ સામાન્ય લોકો પણ સોશિયલ મીડિયા પર અનુમાન લગાવી રહ્યા છે. દરેક વ્યક્તિ જાણવા માટે ઉત્સુક છે કે આ વર્ષના બોનસમાં કાર, ઘર, ઈ-સ્કૂટર અથવા કોઈ અન્ય મોટું આશ્ચર્ય શામેલ હશે.
જોકે સવજી ધોળકિયાએ હજુ સુધી આ આશ્ચર્ય જાહેર કર્યું નથી. તેમની ૩૦ વર્ષની પરંપરાને ધ્યાનમાં રાખીને, એ ચોક્કસ છે કે જ્યારે પણ જાહેરાત કરવામાં આવશે, ત્યારે તે યાદગાર રહેશે અને ફરી એકવાર ઉદ્યોગમાં એક નવો બેન્ચમાર્ક સ્થાપિત કરશે.
