જો તમારે 12 મહિનાની નોકરી માટે 13 મહિનાનો પગાર જોઈતો હોય તો તમે યુપી પોલીસમાં જોડાઈ શકો છો. જો કે, યુપી પોલીસમાં કોન્સ્ટેબલની ભરતીની પરીક્ષા ચાલી રહી છે, તેથી હવે તમારે આગામી ભરતી બહાર ન આવે ત્યાં સુધી રાહ જોવી પડશે. હા, ઉત્તર પ્રદેશ પોલીસ તેના નોન-ગેઝેટેડ સ્ટાફને વર્ષમાં કુલ 13 મહિનાનો પગાર આપે છે. 24 કલાક ફરજ પર રહેલા આ વિભાગમાં કામ કરવા માટે તમે આ વળતરને પર્યાપ્ત માનો છો કે નહીં તે અલગ વાત છે.
નોન ગેઝેટેડ સ્ટાફનો અર્થ
નોન-ગેઝેટેડ સ્ટાફ એટલે કોન્સ્ટેબલ, દિવાન અને ઈન્સ્પેક્ટર. આ રેન્કને નાગરિક સેવાઓમાં નોન-ગેઝેટેડ કહેવામાં આવે છે. હિન્દીમાં તેને નોન-ગેઝેટેડ કહેવામાં આવે છે. એટલે કે તેમની બદલીઓ રાજ્યના ગેઝેટમાં નોંધાયેલી નથી. એ અલગ વાત છે કે આ લોકો સાથે સામાન્ય માણસનો રોજનો વ્યવહાર હોય છે. તો પહેલા સમજો કે કોન્સ્ટેબલ, દિવાન જી, ઈન્સ્પેક્ટર જી, ઈન્સ્પેક્ટરને આ તેરમા મહિનાનો પગાર કેમ અને કેવી રીતે મળે છે.
છેવટે તે શા માટે ઉપલબ્ધ છે?
પોલીસ સેવામાં, ઓછામાં ઓછા આ રેન્કના લોકો 24 કલાક ફરજ પર હોવાનું માનવામાં આવે છે. તેવી જ રીતે અન્ય વિભાગોમાં પણ હવે કોઈ એવું કહી શકે નહીં કે તે ફરજ પર નથી. હા, તેની ઓફિસ ચોક્કસ સમય પછી બંધ થઈ જાય છે. પરંતુ સરકાર જ્યારે ઈચ્છે ત્યારે આ અધિકારીઓને કામ માટે બોલાવી શકે છે. પોલીસ સ્ટેશન ક્યારેય બંધ થતું નથી. કામ થશે નહીં. પોલીસ સ્ટેશનની જરૂરિયાત મોટાભાગે ત્યારે ઉભી થાય છે જ્યારે કોઈ અકસ્માત અથવા અન્ય ઘટના બને છે. સ્વાભાવિક છે કે ચેતવણી વિના અકસ્માત ન થાય. તેથી, જ્યારે પણ કોઈ જરૂર હોય ત્યારે કોઈપણ વ્યક્તિ પોલીસ સ્ટેશન જઈ શકે છે. આ સંદર્ભમાં એમ કહી શકાય કે પોલીસમાં 24 કલાક, સાત દિવસ અને આખું વર્ષ કામ કરવું પડે છે.
જીડીમાં તમામ સમયની વિગતો
માત્ર કામ જ કરવાનું નથી, પરંતુ જે કામ થયું છે તેની ડાયરીમાં નોંધ કરવી પડશે. આ ડાયરીને GD એટલે કે જનરલ ડાયરી કહેવામાં આવે છે. મુઘલ કાળ સાથે સંકળાયેલ હોવાથી, તેને પ્રાચીન સમયમાં રોઝનમચા કેરી કહેવામાં આવતી હતી. આમ એટલે દરેક માટે અને રોજનામચા એટલે રોજની ઘટનાઓની નોંધ કરતું રજિસ્ટર. જેમાં પોલીસકર્મીના આવવા-જવાના તમામ વિગતો નોંધવામાં આવે છે. જે સમય અનુસાર સંખ્યાઓ સાથે લખવામાં આવે છે. પોલીસ સ્ટેશનમાં નોંધવાની અન્ય તમામ માહિતી પણ તેમાં નોંધાયેલી છે. જો જરૂરી હોય તો, કોર્ટ કેટલાક કેસમાં તેને સમન્સ પણ આપે છે અને પોલીસના દાવાઓની તપાસ કરે છે.
ખેર, આ બધું એટલા માટે કહેવામાં આવ્યું કે પોલીસ 24 કલાક, સાત દિવસ અને આખું વર્ષ કેવી રીતે કામ કરે છે તે સમજી શકે. આમાં તહેવારોના દિવસોનો પણ સમાવેશ થાય છે. તેમને હોળી, દિવાળી, દશેરા કે અન્ય સરકારી રજાઓ પર વધુ કડક ફરજ બજાવવાની હોય છે. જેથી તહેવારો શાંતિપૂર્ણ રીતે પસાર થાય. રવિવારે પણ રજા નથી. આના બદલામાં સરકાર તેમને એક મહિનાનો ACTA પગાર આપે છે. આમાં મૂળભૂત પગાર અને મોંઘવારીનો સમાવેશ થાય છે. અન્ય ભથ્થાઓ જેમ કે મોટરસાયકલ ભથ્થું અથવા ગણવેશ ભથ્થું વગેરે ઉપલબ્ધ નથી. આ વધારાનો પગાર હોળીની આસપાસ માર્ચ મહિનામાં આપવામાં આવે છે.
એક પોલીસ અધિકારીએ તો ત્યાં સુધી કહ્યું કે પહેલા આ રકમ લગભગ પંદર મહિનાના પગારની બરાબર હતી. ત્યારપછીની રાજ્ય સરકારો તેમાં કાપ મૂકતી રહી. જેમ કે એક મહિનાના પગાર જેટલું બોનસ મેળવવું. જે કાપીને રૂ.3700 નક્કી કરવામાં આવ્યા હતા. આ સિવાય દર વર્ષે લગભગ એક મહિનાનો પગાર લીવ કેશમેન્ટમાંથી મળતો હતો. આ પણ નાબૂદ કરવામાં આવ્યું હતું.
ઇન્સ્પેક્ટરથી ઉપરના ગેઝેટેડ અધિકારીઓને તેરમા મહિનાનો પગાર આપવામાં આવતો નથી. કારણ કે એવું માનવામાં આવે છે કે રજાના દિવસોમાં તેમની ઓફિસ બંધ રહે છે. રવિવારે પણ તેમની ઓફિસ ખુલતી નથી. ઉત્તર પ્રદેશ પોલીસના આઈજી પદ પરથી નિવૃત્ત થયેલા ઓ.પી. ત્રિપાઠીના જણાવ્યા અનુસાર, આવી સ્થિતિમાં રાજપત્રિત અધિકારીઓ ઈચ્છે તો વર્ષમાં એક વખત રજા લઈને પરિવાર સાથે ક્યાંક જઈ શકે છે. સરકાર તેમને મુસાફરીનું ભાડું ચૂકવે છે. આ LTA તરીકે ઓળખાય છે.
